Functiebeschrijving
Het verkoopteam van Green Street biedt een dynamische, teamgerichte omgeving waar je wordt verwacht en gestimuleerd om onderzoeksproducten en -diensten te verkopen aan verschillende soorten potentiële klanten. Wij bouwen aan een slim en ambitieus verkoopteam dat zich inzet voor onze missie en gefocust is op succes. We bieden fantastische trainingen, gekwalificeerde lijsten met potentiële klanten, voortdurende ondersteuning van het management en een zeer aantrekkelijk product dat toonaangevend is in zijn sector.
Wij Locatus, onderdeel van Green Street zijn op zoek naar ervaren Sales Executives die ons helpt onze sales activiteiten in Europa uit te breiden. Voor deze rol zoeken wij een gedreven, zelfstandige sales executives die de uitdaging aangaat om elke maand hun quota te halen. In ruil daarvoor bieden we een commissieregeling die is opgezet om hoge prestaties te belonen met hogere commissies voor mensen die hun doelstellingen overtreffen.
Functieomschrijving
- Ontwikkelen en uitvoeren van een gedetailleerd verkoopplan en behalen of overtreffen van de verkoopquota.
- Genereren van nieuwe inkomsten door de toonaangevende producten van Locatus (onderzoek, data en nieuwsdiensten) te verkopen.
- Geef prioriteit aan nieuwe kansen en benader klanten dagelijks op proactieve wijze.
- Verkoop de waarde van de producten van Locatus aan potentiële klanten door duidelijk uit te leggen hoe onze oplossingen aan hun behoeften voldoen, hun bedrijfsprocessen verbeteren en de tekortkomingen van alternatieve oplossingen aanpakken. Dit doe je door middel van cold calling, consultative selling en groepspresentaties.
- De waarde van de producten en prijzen van Locatus begrijpen, evenals het aanbod van concurrenten, en de voordelen van Locatus op een overtuigende manier uitleggen.
- Een verkooppijplijn en maandelijkse verkoopprognoses beheren en activiteiten bijhouden in de CRM-applicatie van Locatus.
- Werken met een ondernemende mentaliteit die blijk geeft van gedrevenheid, initiatief, energie en een gevoel van urgentie bij het werven en bedienen van klanten.
- Feedback van klanten omzetten in bruikbare strategieën om nieuwe business te genereren, productontwikkeling te stimuleren en concurrentierisico’s aan te pakken. Effectief communiceren met het verkoopteam en productmanagement team.
- Nauw samenwerken met collega’s uit verschillende functies en bedrijfsonderdelen om kruisbestuiving van ideeën, best practices en training te waarborgen.
Profiel van de kandidaat
- Je beschikt over minimaal 3 jaar succesvolle verkoopervaring in toonaangevende commerciële vastgoed-/financiële dienstverlening (CRE Tech/FinTech) of andere op informatiediensten gebaseerde bedrijven. Ervaring in een business-to-business-omgeving is een sterke pré.
- Je hebt een aantoonbare staat van dienst in het behalen en overtreffen van verkoopquota’s en het binnenhalen van nieuwe klanten.
- Je bent in bezig van een HBO Bachelor diploma (vereiste).
- Je hebt een goede kennis van financiële concepten en principes in relatie tot de behoeften van klanten.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandsen als de Engelse taal. Zakelijk Frans (mondeling en schriftelijk) is een pré.
- Je beschikt over het vermogen om een goede verstandhouding op te bouwen, anderen te beïnvloeden en sterke werkrelaties te onderhouden.
Vergoeding, secundaire arbeidsvoorwaarden en werkvergunning
- Een mooi basissalaris, afhankelijk van jouw ervaringsniveau en op fulltime basis (40 uur);
- Een dienstverband van 32-40 uur per week;
- Een laptop, telefoon en NS Business kaart;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (inclusief thuiswerkvergoeding en -budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis);
- Opleidings- en ontwikkelings-en (internationale) doorgroei mogelijkheden;
- Verantwoordelijkheid, uitdaging en ruimte voor initiatief;
- een leuke werkomgeving naast Utrecht CS (Creative Valley) met fijne en ambitieuze collega’s;
- Leuke (kennis) events, overheerlijke lunches in Creative Valley en sportieve uitjes met je collega’s;
- kennis over onze data en dataplatform in je onboardingstraject.
De totale beloning is gebaseerd op verschillende factoren, waaronder, maar niet beperkt tot, het type functie, de locatie, het opleidingsniveau, de werkervaring en certificeringen. Deze informatie is van toepassing op alle fulltime functies.
Green Street zal voor deze functie geen werkvisa sponsoren of overdragen. Sollicitanten moeten momenteel bevoegd zijn om in Nederland te werken zonder dat zij nu of in de toekomst een visumsponsoring nodig hebben.
Bedrijfsoverzicht en EEOC/diversiteit
Green Street is een vooruitstrevend bedrijf in vastgoed dat vooroploopt in de transformatie van de commerciële vastgoedmarkt met geavanceerde voorspellende analyses, datagestuurde inzichten en bruikbare informatie. Met meer dan 40 jaar
expertise stelt Green Street investeerders, kredietverstrekkers, banken en belanghebbenden in de sector in de Verenigde Staten, Canada, Europa en Azië in staat om optimale investerings- en strategische beslissingen te nemen. Ga voor meer informatie naar www.greenstreet.com.
Het succes van Green Street is rechtstreeks toe te schrijven aan de kracht van onze mensen. Een diverse en inclusieve werkomgeving waar toptalent kan gedijen, vrij kan denken en verschillende perspectieven kan bieden, maakt onze inzichten nog sterker. We bouwen aan een bedrijfscultuur waarin verschillen worden gevierd en gewaardeerd.
Green Street is een werkgever die gelijke kansen biedt
Green Street discrimineert niet op basis van ras, geslacht, huidskleur, religie, leeftijd, nationaliteit, burgerlijke staat, handicap, veteranenstatus, genetische informatie, seksuele geaardheid, genderidentiteit of enige andere reden die bij wet verboden is bij het aanbieden van werkgelegenheid en arbeidsvoorwaarden.
Commissie
Bij Green Street belonen we iedere verkoop d.m.v. commissies toe te reiken. Je percentage stijgt n.a.v. je verkopen. Geen plafond, wél volop kansen.
Meer weten of direct solliciteren?
Wij nodigen je van harte uit om je cv en motivatiebrief met ons te delen met:
Kalin Kolev, Senior Talent Acquisition Specialist at Green Street email: kkolev@greenstreet.com
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Kalin.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
