Achtergrond
Dit wereldwijde beleid inzake moderne slavernij en mensenhandel houdt rekening met de vereisten van de Modern Slavery Act 2015 (‘Act’) en de “Transparency in Supply Chains etc. A Practical Guide” en andere soortgelijke wereldwijde wetten. De Act bevat bepalingen met betrekking tot slavernij, dienstbaarheid, gedwongen of verplichte arbeid en mensenhandel, waaronder bepalingen voor de bescherming van slachtoffers daarvan.
Toepassing
Dit beleid heeft betrekking op de Green Street organisatie als geheel. Het beleid is van toepassing op alle personen die in welke hoedanigheid dan ook voor de Green Street groep of namens ons werken, inclusief werknemers op alle niveaus, directeuren, functionarissen, uitzendkrachten, gedetacheerde werknemers, stagiairs, agenten, aannemers en leveranciers.
Organisatiestructuur
De Green Street-organisatie heeft momenteel kantoren in Londen (VK), Californië, New York en New Jersey en is voornamelijk actief in de EER en de Verenigde Staten. De Britse entiteit, die in 1985 voor het eerst werd opgericht in de Verenigde Staten, is al meer dan 15 jaar gevestigd in Londen en is eigendom van en wordt bestuurd door Green Street Advisors, LLC, dat is gevestigd in de Verenigde Staten.
We zijn actief in de financiële dienstensector en bieden onderzoek, gegevens en nieuws.
Definitie
Green Street beschouwt moderne slavernij als:
- Mensenhandel;
- Kinderarbeid;
- Dwangarbeid, door mentale of fysieke bedreiging;
- Obligaties, waarbij mensen geld lenen dat ze niet kunnen terugbetalen en dan moeten werken om de schuld af te betalen;
- Eigendom zijn van of gecontroleerd worden door een werkgever door middel van mentaal of fysiek misbruik of de dreiging daarmee;
- Ontmenselijkt worden, behandeld worden als handelswaar of gekocht of verkocht worden als eigendom;
- Fysiek in bedwang worden gehouden of worden beperkt in hun bewegingsvrijheid.
- Niet betaald worden voor uitgevoerd werk of op een niveau dat objectief als oneerlijk wordt beschouwd.
Deze lijst is niet uitputtend.
Verklaring
Green Street erkent dat moderne slavernij een misdaad is en een schending van de fundamentele mensenrechten. Het kan vele vormen aannemen, die allemaal gemeen hebben dat iemand van zijn vrijheid wordt beroofd door een ander om hem uit te buiten voor persoonlijk of commercieel gewin.
Green Street erkent haar verantwoordelijkheden met betrekking tot de aanpak van moderne slavernij en verbindt zich ertoe te voldoen aan de bepalingen die zijn vastgelegd in de Wet en alle latere wetgeving in dit verband. Het bedrijf verbiedt ten strengste het gebruik van moderne slavernij en mensenhandel in al onze activiteiten en toeleveringsketen. We zijn en blijven toegewijd aan het toepassen van onze systemen en controles om ervoor te zorgen dat moderne slavernij nergens plaatsvindt binnen onze organisatie of in een van onze toeleveringsketens. Green Street begrijpt dat dit een voortdurende herziening vereist van zowel de interne praktijken als de relaties met externe leveranciers.
Wij doen geen zaken met andere organisaties, in het Verenigd Koninkrijk of daarbuiten, die bewust slavernij, dienstbaarheid, dwangarbeid of verplichte arbeid ondersteunen of hierbij betrokken blijken te zijn. Wij verwachten dat onze leveranciers dezelfde hoge normen hanteren voor hun eigen leveranciers.
Geen enkele arbeidskracht die aan Green Street wordt geleverd in het kader van haar eigen dienstverlening wordt verkregen door middel van slavernij of mensenhandel. Het bedrijf houdt zich strikt aan alle normen die vereist zijn met betrekking tot haar verantwoordelijkheden onder de relevante arbeidswetgeving in het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten.
Het voorkomen, opsporen en rapporteren van moderne slavernij in enig deel van ons bedrijf of onze toeleveringsketen is de verantwoordelijkheid van iedereen die voor ons of namens ons werkt. Werknemers mogen zich niet bezighouden met activiteiten die kunnen leiden tot een schending van deze verklaring, deze niet faciliteren of deze niet melden.
Toeleveringsketens
Green Street hanteert een nultolerantiebeleid ten aanzien van moderne slavernij en zet zich in om ethisch en integer te handelen in al onze zakelijke transacties en relaties. We verwachten dat iedereen in onze toeleveringsketen en derden
leveranciers om onze waarden in dit opzicht na te leven. Bovendien verwachten we dat onze leveranciers hun eigen leveranciers aan dezelfde hoge normen houden.
Potentiële blootstelling
Green Street beschouwt haar risico op blootstelling aan slavernij/mensenhandel als zeer beperkt. Green Street doet geen zaken met leveranciers in geografieën of industrieën met een hoog risico en werkt daar ook niet routinematig mee samen. Niettemin heeft het stappen ondernomen om ervoor te zorgen dat dergelijke praktijken niet plaatsvinden in zijn bedrijf of in het bedrijf van een organisatie die goederen en/of diensten aan het bedrijf levert. Als er zaken worden gedaan in rechtsgebieden met een potentieel hoger risico, worden er uitgebreide due diligence-procedures uitgevoerd en volledig gedocumenteerd als onderdeel van het vendor diligence-proces.
Verplichtingen/Due Diligence
Het bedrijf voert due diligence uit om ervoor te zorgen dat er geen slavernij en/of mensenhandel plaatsvindt in haar organisatie of toeleveringsketens. Hiertoe heeft het bedrijf een Due Diligence-beleid en -procedures voor leveranciersbeheer opgesteld.
Het bedrijf heeft voor zover bekend geen zaken gedaan met organisaties waarvan is vastgesteld dat ze betrokken zijn bij moderne slavernij.
In overeenstemming met sectie 54(4) van de Modern Slavery Act 2015 heeft Green Street de volgende stappen ondernomen om ervoor te zorgen dat er geen moderne slavernij plaatsvindt:
- We hebben systemen om het melden van problemen aan te moedigen en klokkenluiders te beschermen.
- Waar mogelijk bouwen we langdurige relaties op met leveranciers en maken we onze verwachtingen ten aanzien van zakelijk gedrag duidelijk. We zetten ons in om samen te werken met onze belanghebbenden en leveranciers om het risico van moderne slavernij in onze activiteiten en toeleveringsketen aan te pakken.
- Met betrekking tot nationale of internationale toeleveringsketens is ons aanspreekpunt bij voorkeur een Brits of Europees bedrijf. Indien van toepassing verwachten we dat deze organisaties beschikken over een passend beleid en passende processen tegen slavernij en mensenhandel.
- Als we vaststellen dat individuen of organisaties die namens ons werken dit beleid hebben geschonden, zullen we ervoor zorgen dat we gepaste actie ondernemen. Dergelijke maatregelen zullen gericht zijn op het vinden van de meest wenselijke uitkomst voor degenen die negatieve gevolgen ondervinden van de schending.
- Elke interne overtreding van dit beleid kan leiden tot disciplinaire maatregelen.
Belangrijkste prestatie-indicatoren
Green Street heeft de volgende kernprestatie-indicatoren opgesteld om haar effectiviteit te meten in het garanderen dat moderne slavernij niet plaatsvindt in het bedrijf of haar toeleveringsketen:
- Zorg er altijd voor dat de minimumleeftijd voor tewerkstelling wordt nageleefd in overeenstemming met de relevante wetgeving.
- Ervoor zorgen dat de relevante ‘right to work’-controles naar behoren worden uitgevoerd.
- Pas altijd ten minste de nationale minimumloondrempels toe in overeenstemming met de relevante wetgeving.
- Alle salarissen van werknemers worden gestort op een bankrekening op naam van die werknemer.
- Zorgen voor regelmatig contact met materiaalleveranciers en kritische uitbesteders, inclusief hun begrip van en naleving van onze verwachtingen.
- Ervoor zorgen dat relevante personeelsleden de juiste training krijgen tijdens hun introductieperiode en, indien nodig, doorlopend.
- Dit beleid regelmatig evalueren en onze potentiële blootstelling opnieuw beoordelen. Indien nodig potentiële risicogebieden in onze toeleveringsketen controleren.
Gerelateerd beleid
- Klokkenluidersregeling
- Beleid tegen omkoping en corruptie
- Beleid voor werving en selectie
- Beleid voor leveranciersbeheer
Naleving
Je moet contact opnemen met de afdeling Compliance als je je zorgen maakt over moderne slavernij. Zij zullen indien nodig de juiste actie ondernemen.
Vragen kunnen worden gericht aan Compliance-UK@greenstreet.com.
Dit beleid weerspiegelt de vereisten van Sectie 54(1) van de Modern Slavery Act 2015 en zal ten minste jaarlijks worden herzien.
Verantwoordelijkheid voor beleid
De Raad van Bestuur van Green Street heeft de algehele verantwoordelijkheid voor dit beleid.
Legal and Compliance heeft de primaire en dagelijkse verantwoordelijkheid voor het implementeren en herzien van dit beleid en voor het behandelen van eventuele vragen.
